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培养人才

企业的核心竞争力来源于企业的核心人才与员工技能。人才频繁流动会极大影响到企业的经营和发展,尤其是一些关键岗位的人才流失,会给企业带来不可估量的损失。所以为求持续稳定的发展,泰西电气早已将人力资源放到极其重要的位置。对泰西电气这样的文化产业而言,人才的流失必定意味着核心竞争力的丧失。所以关注人才、引进人才、培养人才成为泰西电气工作的重中之重。

乐彩网才

一直以来我们寻找那些能对公司做出贡献,能开创一个新局面的人才。他们有不同的文化背景、学历经历,但他们应该都具有一些共同点。

责任感+进取心 —— 克服所面临的困难,努力完成工作,具有极强的主观能动性,独立自主完成任务。

表达+沟通能力 —— 面对事务有自己独特见解,准确表达自己的观点使人了解。以最低的沟通成本,完成最有效的沟通。

发现+创造能力 —— 不断发现新的思维、工作方法,面对传统的问题能有独到的创新解决能力,用最佳的途径来解决问题。

我们讲团结协作精神,有必要研究狼的成功捕猎过程。狼是群动之族,攻击目标既定,群狼起而攻之。头狼号令之前,群狼各就其位,各施其职,嚎声起伏而互为呼应,默契配合,有序而不乱。头狼昂首一呼,则主攻者奋勇向前,佯攻者避实就虚而后动,后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大,但当狼以集体力量出现在攻击目标之前,却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中,严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。狼的“团结协作精神”能否应用到我们的工作中,请大家讨论!我个人认为,我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

协同合作

一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,
两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,
三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。
团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。

人才招聘

序号
招聘职位
招聘部门
要求与待遇
发布日期
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1
DZ47熟练装配工
部门
要求与待遇
2013-04-02
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