东方网记者熊芳雨3月10日报道:春招进行时，现在市场上有哪些令人心动的offer？2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会昨日在上海世贸商城举行，记者在招聘会现场看到，近千余家企业求贤若渴，提供就业岗位2.3万个。据统计，昨日共收到简历3.6万份，达成初步意向9700余人。现场职业指导和政策咨询超过500人，直播待岗活动参与人数超过10万人次。
招聘会现场分为13个专区，包括集成电路、生物医药、人工智能、电子信息、汽车、高端装备等“3+6”新型产业，以及国家级专精特新小巨人、社会组织、人力资源行业等特色区域。市人社局告诉告诉记者，为抢抓高校毕业生就业关键期，这是目前“乐业上海优+”系列招聘计划中规模最大的一场。除“企业招聘区”外，还配套设置了“智慧就业体验区”“直播带岗专区”“政策咨询专区”和“职业指导专区”，促进用人单位和劳动者高效匹配。
“做五休二、不九九六、也不零零七”……有企业甚至把标语直接贴在招聘岗位旁边，非常吸睛。来自上海第二工业大学的李同学正在排队投递网络工程师的岗位，“早上转下来，最大的感慨还是学历低了点”，李同学说，面对动不动就本科起的岗位，作为大专生还是有不少门槛的。记者看到，李同学面试的这个岗位招聘10人，薪资是7000元到10000元，“没考虑过要专升本或继续深造，现在就想直接就业，毕业第一份工作这个薪资我是满意的”。
不远处上海大学生物学博士小司也排在队伍中，她瞄准的岗位招本科和硕士生，“我的学历应该挺有竞争力吧，目标薪水30万以上”，小司说，此前线上投了十来份简历，有回音的不多，线下招聘会蛮好，至少能跟HR面对面聊得上。
毕业生求职有哪些加分项？上海百秋新网商数字科技有限公司这次带来了一百多个岗位，电子商务、直播带货的发展让公司有极大招聘需求。百秋新网商HR邵阳告诉记者，对学生学历和专业并没有特别限制，更看重学生底层素质。“那些有活力、有态度、有想法的年轻人非常加分，首先是对这份职业的兴趣，其次是学习能力，这是我们更看重的”。
市就业促进中心主任周国良表示，今年总体上海的就业形势平稳，他也呼吁，年轻人求职时选对行业要比企业更重要。对于高校学子来说，找工作还是有“技巧”，摆正心态方能成功上岗。
“上世纪八九十年代，上海家庭中最好的就是钢铁工人加纺织女工组合。但随着产业结构的调整，这一现象很快就被打破了。因此选对行业，需要目光看得准和长远。除了扎堆一些头部企业，更可以针对性选择一些风口行业中的小企业，只要行业前景广阔，未来也会一飞冲天。“企业也一样，越是企业知名度不高，招人开出的价格越要优于大企业，才能吸引更多人才”。
记者了解到，根据“乐业上海优+”行动的总体安排，后续市区两级人社部门还将举办一系列招聘活动，上海公共就业招聘新平台也将24小时不间断提供各类招聘信息，让更多有就业需求的劳动者“乐业在上海，成就新未来”。
